Family Offices

Bei Organisation und Unterstützung der Verwaltung und Schutz des Vermögens von Familien über Generationen stellen sich nicht nur organisatorische und rechtliche Herausforderungen. Auch (innerfamiliärem) Konfliktpotential ist gegebenenfalls Rechnung zu tragen. Gerade deshalb ist es besonders wichtig, einen verlässlichen, erfahrenen Partner an seiner Seite zu wissen, der diese Aufgaben für Sie nicht nur nach einem „Schema“ übernimmt, sondern den Einzelfall berücksichtigt und den individuellen (Familien-)Hintergrund beachtet.

Wir betreuen nicht nach „Schema“; vielmehr stehen Sie im Mittelpunkt. Gemäß dem Zitat von Carsten K. Rath stimmen wir unsere Leistungen stets auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab – sei es bei der Verwaltung, der Betreuung rechtlicher Angelegenheiten und im Falle einer Konfliktlösung.

Unser Leistungsspektrum umfasst u. a. folgende Schwerpunkte:

Vermögensverwaltung

• Vermögensplanung und finanzielle Absicherung von Familienmitgliedern über Generationen
• (Steuer-)rechtliche Beratung und Begleitung bei Investitionen in Immobilien, Unternehmen, Kunst, Wertpapieren oder alternativen Anlagen
• Koordination der Vermögensverwalter und Controlling in Abstimmung mit den wirtschaftlichen Eigentümern
• Organisation und Verwaltung des Vermögens (einschließlich Zahlungsverkehr, Fristenverwaltung etc.)
• Schnittstelle zu Vorständen und Beiräten, Banken, Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Hausverwaltungen, Versicherungsmakler
• Bündelung der altruistischen und gemeinnützigen Aktivitäten

Stiftungsrecht

• Gründung und Verwaltung von Privatstiftungen
• Maßgeschneiderte Stiftungsurkunden und Stiftungszusatzurkunden
• Führung der laufenden Buchhaltung und Erstellung des Jahresabschlusses für Privatstiftungen
• Durchführung von Quellensteuerrückerstattungen im Ausland
• Übernahme von Vorstandsmandaten

Gesellschaftsrecht

• Optimale individuelle Unternehmensnachfolgegestaltungen
• Strukturierungen und Gestaltung der notwendigen gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen (Gesellschaftsverträge, Syndikatsverträge, Geschäftsordnung, Vorstands- und Geschäftsführerverträge udgl.)
• gegebenenfalls Erstellung einer Familienverfassung und Familienkodex
• Übernahme von Geschäftsführungs- und Aufsichtsratsagenden

Zivil- und erbrechtliche Angelegenheiten

• Nachfolgeplanung unter Berücksichtigung der erbrechtlichen (auch internationalen) Situation
• Gestaltung von Ehe- und Erbverträgen, Testamten, Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen udgl.