Mediation

Vertraulich. Wertschätzend. Wirksam.

Mediation ist ein bewährtes Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung.

In einem strukturierten und vertraulichen Verfahren unterstützt eine neutrale, allparteiliche Mediatorin die Beteiligten dabei, selbstbestimmt eine gemeinsame Lösung mit Mehrwert für alle Seiten zu erarbeiten – interessenorientiert, wirtschaftlich sinnvoll und menschlich nachhaltig. Im Rahmen einer Mediation können sich Räume für Verständigung und Lösungsfindung öffnen – auch dort, wo Kommunikation längst blockiert scheint.

Das Verfahren ist vertraulich, freiwillig und basiert auf dem Grundsatz der Eigenverantwortung: Die Konfliktparteien behalten die Kontrolle über Inhalt und Ergebnis.

Mit unserer umfassenden rechtlichen Expertise begleiten wir Sie auch bei der rechtlichen Umsetzung der Mediationsergebnisse. So kann sichergestellt werden, dass die erarbeiteten Lösungen nicht nur inhaltlich, sondern auch rechtlich tragfähig sind. Nach Abschluss der Mediation kann die Mediatorin – mit Zustimmung aller Beteiligten – bei der rechtlichen Umsetzung des Ergebnisses mitwirken, etwa durch Vertragsgestaltung oder Vorbereitung gerichtlicher Vergleiche.

Der Beginn und die gehörige Fortsetzung einer Mediation durch eine eingetragene Mediatorin hemmen Anfang und Fortlauf der Verjährung sowie sonstiger Fristen zur Geltendmachung der von der Mediation betroffenen Rechte und Ansprüche. Die Beteiligten erhalten damit den nötigen Raum, um gemeinsam eine Lösung zu finden – ohne den Druck laufender Fristen.

Anwendungsfelder:

Wirtschaftsmediation: zwischen- und innerbetriebliche Konflikte, Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitenden, Abteilungen oder Führungskräften, die das Betriebsklima oder die Arbeitsprozesse beeinträchtigen, Streitigkeiten zwischen Geschäftspartnern, Lieferanten oder Dienstleistern, die die Zusammenarbeit oder bestehende Verträge betreffen, Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern oder im Zuge der Unternehmensnachfolge
Zivilrechtliche Mediation: Vertragsstreitigkeiten, Nachbarschaftskonflikte, Mietsachen und Wohnungseigentum, Vermögensnachfolge und Verlassenschaften