Johanna Fischer: Spieglein, Spieglein an der Kanzleiwand
Dass es möglich ist, zugleich Mutter und erfolgreiche Partnerin in einer Anwaltskanzlei zu sein, beweisen unsere Rechtsanwältinnen jeden Tag aufs Neue. Dafür müssen aber die Rahmenbedingungen stimmen. Johanna Fischer sprach kürzlich mit Katharina Anna Ecker vom Wirtschaftsmagazin DIE MACHER über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Herausforderungen der Anwaltstätigkeit und das Karenzmodell bei Haslinger / Nagele.
Den ganzen Artikel zum Nachlesen gibt es hier online und in der aktuellen Sommerausgabe.
Wir legen allergrößten Wert auf Chancengleichheit und ein in jeder Hinsicht diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Seit Langem kratzen wir am Image eines männerdominierten Berufs und versuchen durch gezielte Initiativen bewusst, die Rahmenbedingungen zu schaffen, um Frauen gleichermaßen wie Männer für eine Karriere in unserer Kanzlei zu begeistern.
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1. Juli 2021
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